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2019马鞍山春季大型人才招聘会_马鞍山人才招聘会

时间:2021-05-24 12:19:34 招聘会合同 我要投稿

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春节的热闹气氛依然存在,但是我省许多企业的招聘高峰已经出现。 2月13日(第一个月初九)是由省人力资源和社会保障厅主办,省人才交流中心承办的河南省2019春季大型招聘会的第一天。共有170个家庭和单位进入该网站寻找人才和提供工作,总共有9,860多名求职者,超过6,500人进入该领域,有2,680人达到了寻找工作的初衷。

与去年春季招聘的第一天相比,今年的工作数量增加了1 4. 65%。科学与工程专业职位的数量已大大增加,并且与化学工业,电子,电气,材料和计算机编程等行业转型密切相关的职位。更多需求。经过转型升级,制造企业已成为人才市场的“主角”,对中高级人才的需求旺盛。

上午9点,在人才市场三楼,在河南能源化工集团的招聘摊位前,许多求职者停下来咨询。据了解,该集团今年计划招收49名硕士和1270名本科生,并将充分利用能源,化工,现代材料与贸易,智能制造和新型合金材料等行业。该集团招聘团队的负责人告诉记者2019马鞍山春季大型人才招聘会,经过国企改革的艰苦奋斗,河南能源化工集团已经实现了转型升级,需要大量的高层次人才来补充。

焦作市克瑞森重型设备有限公司是我省的“隐形冠军”企业,希望通过此次招聘会招募20名优秀人才,以丰富公司在印尼新开设的矿山项目部。该公司人力资源总监张爱荣告诉记者,该公司抓住了“一带一路”倡议的特快列车,目前出口业务占总业务量的一半。

据了解,丽贝卡,中原石化,中国一拖,富士康,汉威科技,郑州钻石精密制造,风神轮胎等也显示出对中高端人才的强劲需求。 。据省人才交流服务中心有关负责人卢瑜介绍,转型升级后的生产企业已成为本届招聘会的“主角”。需求水平明显高于往年,“高技能时代”人才短缺已成为企业迫切需要解决的最大问题。

如果公司渴望人才,为什么很难找到他们?

毕业于贵州大学机械工程专业的小李告诉记者2019马鞍山春季大型人才招聘会,低薪是最大的障碍。毕业于郑州大学材料工程学院的肖成有一个相同的想法:“月薪5,000元确实不算什么。”

卢瑜认为,随着企业转型升级的加快,劳动力市场的结构性矛盾将长期存在。公司在雇用人员时必须改变其传统的就业习惯。 “企业不仅要看成本,还要看效率。”同时,他还建议求职者不仅应着眼于目前的薪水,而且还应着眼于地区前景,行业前景和晋升机会。在过去的两年中,中原已经实施了许多国家战略。我省对高素质人才给予了许多优惠政策,未来发展空间很大。 (记者陆彦翠)

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