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环境保护团队合作与沟通职业能力测评包_如何提高团队合作能力

时间:2021-05-24 11:19:53 职业测评合同 我要投稿

准则

AskForm 360度评估系统完全在线支持此360度评估问卷。该调查由一系列行为描述组成,这些行为描述是团队负责人需要显示的重要行为。对于每种行为描述,请根据您的常规观察对上级进行评分。评分标准请参见下表:

请坦率和客观地评价和反馈。每位领导人都有自己的长处和短处,所有信息对于发现这些长处和发展领域都至关重要。谢谢。

AskForm 360度基层能力评估常用指标:

社会适应,自我完善,分析和判断,决策能力,团队合作,积极主动,独立自主,专业技能环境保护团队合作与沟通职业能力测评包,人际协调,计划控制

一、多项选择题

社会适应

1、在新的环境中,他可以迅速进入角色并与周围的人建立良好的合作关系

2、可以与不同风格的同事相处融洽,一起完成工作

3、当工作对个人提出新要求时,他们可以积极,及时地学习新知识

4、面对工作范围的变化,可以快速调整和有效地工作

自我完善

5、不限于他自己的专业领域,他一直对管理等新事物感兴趣并将其付诸实践

6、善于总结工作经验,以避免再次发生以前的错误

7、通过日常交谈,他会发现他经常读书或关注新知识

分析与判断

8、可以从发展的角度看问题,判断规律和趋势,而不仅限于当前情况

9、集成来自不同来源的信息,并知道需要添加哪些信息

1 0、对事件的分析是彻底而令人信服的

1 1、可以从不同角度分析问题,例如查看事件的两个侧面

决策能力

1 2、对问题做出快速反应,果断地采取行动,不会优柔寡断或优柔寡断

1 3、在做出决策时敏锐地意识到影响决策的关键要素,并给予相应的关注

1 4、将在做出决策时充分比较每个计划所需的人力和物力成本。

1 5、可以综合考虑当前决策对部门甚至其他相关部门的影响

主动

1 6、主动承担额外的工作量

1 7、在工作中遇到困难时主动寻找解决方案环境保护团队合作与沟通职业能力测评包,并且不要被动放弃

1 8、投入足够的精力按时完成任务

1 9、即使没有人进行监督和检查,他仍然可以认真工作

独立与独立

2 0、冷静而冷静地应对复杂的情况

2 1、思维和行为不容易受到干扰,保持良好的独立性

2 2、仍然可以有效地开展工作,而无需依靠上级的指导。

2 3、可以在没有其他人或团体帮助的情况下做出独立的决定

专业技能

2 4、熟练使用工作所需的技能,能够使用专业技能和工具有效地完成工作

2 5、不断学习,通过多种渠道有效地获取前沿专业知识

2 6、具有完成当前工作的素质和能力

2 7、能够积极学习与工作相关的新知识和新技能

人际协调

2 8、在不同的场景或面对不同的物体时,可以调整交流方式,使用适当的语气和措辞

2 9、具有一些人际交往常识,不会使人感到直率或尴尬

3 0、与他人交流时,能够适当地使用幽默来达到交流效果

3 1、让他/她处理人际冲突和冲突的棘手工作,我会放心的

团队合作

3 2、具有强烈的团队荣誉感,并为团队的成就感到自豪

3 3、如果有机会,我愿意与他/她合作完成一个项目或任务

3 4、同意团队的总体目标,而不是过多考虑个人或小组的利益

3 5、尊重和信任团队成员,并赞赏他们各自的价值观和贡献

计划和控制

3 6、有条不紊地收集实施数据,建立管理机制并执行决策计划

3 7、使用新的管理技术来帮助提高各种重要任务的有效性和效率

3 8、有效管理各种内部和外部影响因素/力量

3 9、要勇于承担责任,并对自己的决策和团队绩效负责。

二、悬而未决的问题

4 0.您认为这个人的最大优势是什么?

4 1.您认为这个人需要改善什么?

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