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2020年“就业助残”招聘会线上线下同步开展

时间:2021-05-20 17:49:52 招聘会合同 我要投稿

10月27日,深圳市残疾人联合会与深圳市人力资源和社会保障局共同举办了2020年“就业与援助”招聘会。该招聘会将以“现场” +“在线”的形式进行。在线和离线活动将同时进行,在线活动将持续到11月6日。这必将使残疾人就业招聘的热情一浪高过一浪。

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为该招聘会的现场活动设置了一个主要地点和一个分支地点。主会场设在福田体育公园,分会场设在宝安区残疾人综合服务基地。据统计,活动当天,共有92户家庭在主会场和分会场提供了520个工作岗位,吸引了近400名残疾人求职

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由于需要对流行病进行预防和控制,所以公平地分批进行了招聘会。身份证和健康代码的绿色代码通过验证后,求职者将需要经过两轮温度测试才能进入会场。与雇主会面以寻找工作。受流行病的预防和控制以及在线活动转移的影响,与往年相比,在现场找工作的人数通常相对较少。但是,许多残疾朋友说:现场的人少了,可以节省大量的排队时间,有更多的时间与自己喜欢的雇主进行面谈和沟通,他们可以充分展示自己的就业优势。

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除活动现场外2018深圳市龙岗区残疾人招聘会,活动组织者还依靠深圳残疾人就业创业网络服务平台,并通过无法参加活动现场的雇主和残疾朋友使用在线“云招聘”方法每周的在线就业和残障人士招聘活动。届时,深圳市残疾人综合服务中心和深圳市鹏程人力资源有限公司将组织近100名用人单位在深圳市残疾人就业创业网络服务平台上进行网上招聘。也就是说,从10月27日至11月6日,全国残疾人可以通过注册深圳残疾人就业创业网络服务平台来参加在线招聘会,从而无需离开家就能找到工作和就业。

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根据统计,共有122位雇主在线或离线参加了本次招聘会的招聘活动,提供591个职位,计划招聘的人数超过2048人,涉及互联网/电子商务,检查/测试/认证,生产/加工/制造,互联网/电子商务,酒店/餐饮,物流/仓储,IT通信服务及其他行业。截止到今天,这个招聘会已初步达到317个就业意向。根据组织者的说法,“现场” +“在线”同步招聘是我市残疾人就业招聘模式的一种新尝试。一个更加高效和充分就业相关的平台,可以满足现场求职和在线求职的不同需求。今年,我们引进了一些健康管理公司,希望逐步改善目前残疾人的单一就业结构,促进残疾人的多元化就业。同时,我们了解到,一些早期参与创新创业大赛的公司也来场招聘。庄氏不仅通过就业促进了残疾人的就业,而且为更多的残疾人朋友带来了就业信心。组织者表示,在用人单位和残疾人达成就业意向后,残疾人也可以到公司进行现场检查,并最终签订劳动合同。现场招聘结束后2018深圳市龙岗区残疾人招聘会,组织者将与用人单位和残障人士保持密切联系,并跟踪残障人士的就业情况。

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