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什么是对残疾人的专业评估,您想感受到吗?

时间:2021-05-14 11:07:11 职业测评合同 我要投稿

国家出台了许多残疾人就业优惠政策,越来越多的单位愿意招募残疾人。但是,由于大多数残疾求职者缺乏对自己的能力和潜力的了解,对自己适合的工作类型一无所知,对自己的职业发展没有计划,或者在职业理想中缺乏可行性,他们只能盲目或不情愿地找到工作。

作为残疾人就业服务的重要组成部分,对残疾人职业能力的评估可以帮助残疾人了解他们的职业能力和兴趣,并通过一些测试发现自己的潜力,从而帮助残疾人找到适合他们的职位。因此,解决残疾人就业困难的关键之一就是对残疾人进行职业能力评估,为他们提供就业指导。

残疾人职业能力测评

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中国残疾人就业创业网络服务平台()残疾人职业能力测评,致力于为全国范围内的残疾人和雇主提供求职服务,技能培训服务,创业指导等服务,致力于这一工作。结尾。功夫不负有心人。经过不断的开发和测试,职业能力评估系统终于正式启动。

注册后残疾人职业能力测评,残疾人可以使用中国就业和创业网络服务平台(),在页面右侧[专业能力评估],单击“开始评估”或通过“专业能力评估”进入评估系统”。

您需要了解的专业能力评估:

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一、评价功能和意义

该系统是针对三种类型的残疾进行职业健康评估的工具:身体,听力和言语。其主要功能是通过回答问题的方式评估被测者的基本素质水平和职业适应能力,并初步了解其职业人格特征,职业兴趣和职业能力,

为有针对性的培训和就业提供科学依据,帮助个人了解自己的职业目标并合理地规划职业。

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二、评估过程中需要注意的一些事情

1.填写个人信息:个人信息必须真实有效。例如,系统会根据残疾的不同类型自动生成不同的测试问题。

2.认真回答问题:按照评估要求仔细,独立且从容地回答问题,并根据自己的实际能力和真实观点回答问题。您不得向他人寻求帮助,不得服从他人的意见,也不要做出错误的答案。对于没有标准答案的问题,您只需要在测试过程中根据他们的真实观点和意愿回答即可。

3.关于问题的数量:系统测试的内容涉及广泛的主题,并且问题的数量相对较大,但是因此,可以对被测者的实际情况进行更多的测试准确。如果由于身体原因在测试中无法一次完成答案,则可以选择休息和活动,以便打断答案(注意:某些项目问题不允许打断答案,请确保选择正确),然后在休息后(三天内)继续回答问题。已完成的答案会得到认可,但应尽可能在同一天连续完成。)

4.关于重复测试:有些受试者可能对他们的评估结果不满意,认为他们不够理想,想重复测试,但是系统在重复测试上有局限性:至少在两次测试之间存在每半年一次,因此被测者需要认真对待并仔细回答问题,以确保结果真实有效。

三、如何处理评估结果

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测试结束后,系统将自动生成被测者的评估结果,主要是特征分析和发展建议。这些分析和建议仅是初步的,不能十分准确和全面。由于某些因素,评估结果可能会有一定的偏差

失真。职业适应性评估需要多种方法来完成,还需要物理工具评估,心理咨询分析,工作培训等相结合。它需要专家团队在各个阶段进行全面检查,以消除错误并保持真实性,并形成更客观的评估。

因此,不要高估评估结果,不要过分依赖评估结果,也不要认为仅根据结果就可以实现就业和创业。您必须客观合理地对待它们,尤其是在将来,因为评估结果表明迫切需要改进它们。努力工作,

不断提高自身综合素质,有效增强就业竞争力。

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