首页>职业测评合同>NEW-MBTI职业规划测评(1):文学毕业年份:2007

NEW-MBTI职业规划测评(1):文学毕业年份:2007

时间:2021-04-26 22:01:12 职业测评合同 我要投稿

NEW-MBTI职业生涯规划评估003C职业生涯规划评估————————————————文学毕业年份:2007行业从事者:评估日期:2008-1-18联系人:1390XXXXXXX电子邮件txx @ 12 6. xom此报告解释您的评估结果,分析和解释您的个人特征,并帮助您有效地理解和使用评估结果。该评估基于MBTI人格类型理论框架。 003C职业生涯规划评估MBTI人格类型理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型理论,后来由凯瑟琳·库克·布里格斯·里格斯(Katharine Cook Briggs Riggs)提出。布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)的深入研究与开发。这个理论可以用来解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣,擅长于不同的工作,而人们有时却无法相互理解。在过去的30年中,该理论已在世界范围内广泛使用。公司将其用于招聘和选拔,工作匹配,组织诊断,改善团队沟通和人际关系;年轻人将其用于职业规划;师生使用它提高学与教的效率;情侣们使用它来增进和增进他们之间的关系。该报告显示,该报告详细描述了您的性格特征。它可以帮助您扩大思维范围并接受更多可能性,而不会限制您的选择; 003C职业生涯规划评估——————————————————报告结果中“好”与“差”没有区别,但是不同的特征对不同的工作有“适合”和“不适合”您的个性特征取决于遗传,成长环境和生活经验。别想改变它,但是您可以有效地使用该报告,以最大限度地发挥自己的优势,避免出现劣势,以便更好地利用您的个人特征。潜在的; 003C职业生涯规划评估-该报告显示您的性格偏好,而不是您的知识,经验和技能; MBTI理论已有70多年的历史,全世界每年约有250万人使用此测试。其中超过80万是管理人员。近年来,MBTI已成为在心理咨询和商业界广泛使用的一种人格测验,并且正在进行权威性研究以支持该理论的应用。 003C职业生涯规划评估———————————————— MBTI人格理论003C职业生涯规划评估————————————————维度说明003C职业生涯规划评估———— ——————————————你的总体特征003C职业生涯规划评估————————————————你可能有失明之处003C职业生涯规划评估———————— ————————您在003C职业生涯规划评估中的工作优势————————————————您在工作中的弱点003C职业生涯规划评估—————————— —————您可能适合职业003C职业生涯规划评估————————————————适合您的工作特征003C职业生涯规划评估———————————— ———个人职业发展建议003C职业生涯规划评估————————————————使用帮助003C职业生涯规划评估————————————————人格)源自拉丁文人,也称为人格。

在心理学中,人格是指人在某些情况下的行为反应特征,即人在生活和工作中的独特行为表现,包括思维方式和决策方式。 003C职业生涯规划评估——————————————世界上有许多种人格理论。 MBTI人格理论目前是世界上最流行和使用最广泛的人格理论之一。一。 003C职业生涯规划评估MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度都有两个方向,共八个方面,即共有八个人格特征。如下所示:003C职业生涯规划评估——————————————我们与世界互动的方式(E)外向性—内向(I)003C职业生涯规划评估——————- ——————我们获取信息的主要方式(S)感觉-直觉(N)003C职业生涯规划评估————————————————我们的决策方式(T)思考- —情感(F)003C职业生涯规划评估————————————————我们的做事方式(J)判断-知觉(P)003C职业生涯规划与评估———————— ————————每个人的个性都在四个维度相应划分点的这一侧或另一侧,我们称之为“偏好”。例如:如果您偏向内向,则称其为“您具有偏向的偏好”。如果您属于内向的一面,则称其为“您有内向的偏好”。

《NEW-MBTI职业规划测评(1):文学毕业年份:2007.doc》
将本文的NEW-MBTI职业规划测评(1):文学毕业年份:2007Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
下载文档

文档为doc格式