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职业测评并不能可靠的向你建议合适的工作

时间:2021-04-24 14:04:20 职业测评合同 我要投稿

这个问题非常有趣,我必须摆姿势并开始回答

首先,打开职业评估的方式应该是正确的。对专业评估可以为您提供的服务抱有正确的期望。

职业评估不能可靠地向您推荐合适的工作! ! !

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重要的事情说了三遍。必须向您推荐某项工作或对评估有这种期望的任何评估

专业评估的目的是什么?评估的功能是为您提供信息,然后您可以使用这些信息来参与决策并提高决策质量。

职业评估为您提供哪些信息?首先,它可以告诉您如何回答这些问题(废话)。大多数评估将以“维度”方式组织和呈现此信息。例如,MBTI评估可以告诉您您如何回答EI的纬度问题(我总共回答了10个与该纬度有关的问题,其中7个支持I方向,而3个支持E。在这个方向上,我偏向于向内看起来对MBTI的描述。

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在互联网上可以找到的大多数免费评估都几乎达到了这一水平。

但这没用

然后我们进入质量更高(通常更昂贵)评估的领域。这些评估可以告诉您其他像您这样回答的人是什么样的人。这些结论不是通过补充大脑而得出的。需要通过大量样本对其进行分析,然后才能建立正常模型。因此,该领域中的大多数评估都是商业产品,而且价格也不便宜。但是它可以使用一组标准化且明确定义的语言在具有统计意义的前提下描述您,以便您可以加深对自己的理解并能够清楚地描述自己

但是抬起桌子仍然没用!我想知道我能做些什么,以便能够迅速成为CEO并将白富美嫁给生活的顶峰

这,the妃根本做不到。市场上的各种评估只能完成上述功能。但是上述过程仍然为您提供了一些有关您自己的信息。评估的质量可能会影响此信息的质量(无论它是否真正描述了您在工作环境中的偏好,风格和行为模式)。您现在可以做的是使用这些信息来参与您的职业决策过程。关键是要找到潜在工作中与您的性格,偏好职业热测评,风格和方式(重大风险警告)相冲突的领域,并避免使用这些领域。

最后谈谈其他一些话题

1.个性修改。这是很多人想到的问题。首先,此评估的目的是向自己提供有价值的信息,因此当您自己进行评估时,请尽量做到诚实如实,根据实际情况回答职业热测评,并尝试以第一反应来回答,而不是反复进行。之后考虑答案。如果第一反应是改变您的个性怎么办?那就更好了。这也是人格的一个维度。一个好的评估将有相应的问题来检测此方面并将其反映在报告中。

2.选择职业的重要性。在进行职业咨询时,我经常说“这条路是走了,没有被选择”。条条大路通罗马,但条条道路并不容易。许多人在选择职业时都有一个潜在的想法:“如果选择正确的道路,我将轻松走动。”我认为这是一个错误的主张。选择职业远比勤奋和坚持不重要

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