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护士执业环境测评问卷(一)-上海怡健医学

时间:2021-04-09 23:43:50 职业测评合同 我要投稿

护士实践环境评估调查表(一)一般情况调查表医疗机构名称:医疗机构级别:正在教学的医院:是医院的业务类别:公营私营部门:性别:男女年龄:(年龄18- 7 0)工作年限:(工作年限为1-5 5)职称:职位:最高学历:是否是职业机构:[二)护士实践环境评估量表“ 0”表示非常满意还是非常不满意同意护士职业环境测评, “ 100”表示非常满意或非常同意,请根据您的个人感觉选择适当的值进行评估。1、您对医院护士实践环境的总体评价,护士有机会参与医院的内部管理。护士在临床护理中,可以对患者进行评估,并根据评估结果实施个性化护理,护理部门的负责人是ble。各级护士都有明确的工作职责。护士有机会参与医院管理决策。医院的职能管理部门可以支持护士的工作。护士长是一位优秀的管理者和领导者0255075 9.部门医生和护士之间的工作关系是和谐的02550751 0.护士圆满完成工作时的鼓励和认可02550751 1.医院可以继续教育护士根据工作需要02550751 2.工作体系和流程完善,可操作性强02550751 3.护理经理支持护士做出正确的决定02550751 4.医院管理部门希望每个护理部门都能为患者提供服务具有高水平的护理服务02550751 5.护理部门的护士配置可以满足临床护理工作的需要02550751 6.工作团队中的护士可以胜任护理工作02550751 7.现有的工作时间和强度是合适的02550751 8.护士的日程可以反映出能力水平的匹配02550751 9.护士的工作可以得到社会的认可0 2550752 0.护理团队有足够的时间和机会讨论患者护理问题02550752 1.通常,该部门的关键护士不会经常被调动02550752 2.在医院中提供护理设备有利于提高医院的效率。护理工作02550752 3.部门的医生和护士可以履行职责并共同努力0255075欢迎下载精品图书馆100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1002精品图书馆2 4.护理经理经常与护士讨论日常工作问题5.护士有机会参加国内外的学术活动6.护士日程安排有利于患者的连续护理7.临床支持系统使护士有更多时间进行护理照顾患者8.感受工作中的痛苦9.医院为护士建立了清晰的职业发展道路或职称晋升系统。 0.当护士犯错误时,护理经理会更加注重引导和改善错误,而不是盲目批评。 1.医院工资分配制度合理2.护士可以在工作中获得相应的职业保护3.护士有机会成为医院或护理委员会的成员4.护士的工资处于适当水平在社会各个行业中5.医院采用有效的质量管理方法以促进持续的质量改善6.医院有针对新聘护士的培训计划7.医院有明确的职业暴露治疗流程,可以有效地实施it 8.医院的临床护理服务可以充分体现护理水平9.护士的专业水平可以享受法定福利(例如:法定假日或加班补贴护士职业环境测评,假日,保险等)0255075100欢迎下载3

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