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灵活就业人员的养老保险和注意事项!
2018-09-18   165次

    灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
    灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
    享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
   灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。

缴纳灵活就业人员社保需要注意4点

    1、在退休之后,灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例,在2017年,通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元,而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

    2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保?可以看到,灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。小希认为,如果您是高收入并且预期未来收入还会增加,可以不缴纳灵活就业人员社保;而如果您是低收入人群,还是建议您缴纳灵活就业人员社保,至少在退休后还有一定的保障。

    3、缴费档次视自己的情况而定。当家都知道,您的缴费档次越高,即每月缴费金额越多,你个人账户的额度未来也就越大,你个人账户养老金也会相对更高一些,所以我们说在经济状况允许的情况下,缴费基数越高越好。但大家在缴费的时候,也要根据自己的经济状况来缴费,最好的做法是,在能够保证现在的生活水平的同时,尽可能的多缴费。

    4、找到了工作,可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员,并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保;但之后因为找到了工作,不知道该怎么办。关于这一点,其实大家不要慌,一般正规的公司,都会帮您办理社保转移,可以无缝衔接的。

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