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这种紧缺技能现在学还不晚
2018-11-21   124次

   当制造业在南方兴起,大量先进设备进驻带来大量技术。作为打工者这个群体来说,人才也进行了分流,有学历的人走进了管理层,学历不高的走进了车间操作设备。当先进的设备进口回来,进入实际操作,这两者的工作也进行了分工,管理层从厚厚的英文操作手册中,逐项翻译成中文的操作手册,对工人进行专向操作培训。车间工人进行实际操作,从不熟练到熟练,心灵手巧的把一台设备玩的车径路熟。研究和操作是两回事,这些先进的制造设备,从车间操作工人中,培养了大批实战技术高手。

   就拿数控机床这个技能来说,就算刚毕业的大学生,都没有经过多年实际操作的车间工人有水平。增经有工厂组织学习这项技术的大学生,与在厂多年的技术骨干进行数控大PK,除了在编程上略胜一筹之外,其他全部败北。因为实践是检验真理的唯一标准,他人多年从事数控机床操作,从实际经验中已超过了专业学习的人。从CNC编程,排序,产品生产流程,每个配件的质量,设备性能和保养,有实践性分析与解决问题的能力,水到渠成的组织和沟通能力等,都远远高于专业学习者。

   当南方制造业加快精细化高附加值的过程时,内地的的加工制造业还处在车床加工的阶段,卡尺标准加上熟练操作技术,进行着配件的深加工,批量产品质量参差不齐。随着大时代的进步,越来越多的设备需要精细化和批量化,每一批的每一个部件不管数量多少,都要求质量统一,这样才能节省成本。这就倒逼内地的加工业主们,购买现代化的设备CNC数控机床,来替换原来的老式车床加工。新的设备的到来,只靠原来的熟练操作技术,远远不够。这就需要增加数控编程这一技能来补充熟练操作,新的岗位需求就诞生了:数控编程。

    随着改革开放的不断深入,北上广的大批人才开始流动到江浙苏杭一带,有部分流动到内地一些大的城市,可以说“一技傍身”水往高处流,到不同地方发挥自身的价值。大城市的机会、竞争力和用工环境,吸引了大批技术人才转移。内地的中小加工业,因操作环境,生产能力,用工环境,城市魅力等因素,吸引不到技术人才。唯一的优势就是自主性比较强的高薪,远远高于大城市,一万两万不在话下,因为能招来这样一个人,不但能提高生产质量,也能对接大的订单,还能为自已培养更多的学徒,他们带来的不但但是一个工作,而是自已的竞争力和助手。

   数控机床,这种技能,现在开始掌握还不算晚,随着生产精细化程度越来越高,这个工种还有很大的市场!

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