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个人简历怎么写才算是一份正式的简历呢?
2018-08-24   128次

描述:在找工作的过程中,简历可以说是你给求职公司人力资源部门领导的第一印象了。个人简历怎么写吸引人呢?简历怎么做才是一份合格的简历呢?小编给大家来介绍一下吧。

  在找工作的过程中,简历可以说是你给求职公司人力资源部门领导的第一印象了。个人简历怎么写吸引人呢?简历怎么做才是一份合格的简历呢?小编给大家来介绍一下吧。

  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少

个人简历怎么写

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  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

  (5)不要写与职位无用的东西,切记!

  1、知识储备

  要想写好简历,大家一定得先了解为什么用人单位要求填写简历。简单的来说,简历就是为了筛选公司需要的人。如果所有前来求职的人都要经过面试,那将会浪费很多人力物力,所以公司要先对简历进行审核,选择那些在基本硬件上符合公司要求的人,比如公司要招一个程序员,那么非计算机专业的人将很难取得面试的机会。简历就成为了一个简便快捷的筛选工具。所以,在简历中陈述事实远比堆砌辞藻要有用的多。

  2、分析工作要求

  不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去写作文,你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作,那么有关社交方面的信息你要展现出来,比如你曾经主持过什么活动,效果怎样。工作要求的内容就包括有“一定的社交能力”这样的信息,如果你没有仔细阅读,你就会在起跑线上输掉。

  3、简历的重点越少越好

  人事部门拿到简历以后,他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的优点,比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长,不要尝试强调所有的优点,捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。比如你申请的是销售经理,你需要展现自己的口才和领导能力,那么你的辩论赛冠军和部长的头衔将会对你有用。如果你你把所有的特点都当做的重点,你的简历将显得没有主题,也看不出你适合这项工作。

  4、不要漏掉你的缺点

  我们写简历往往罗列自己的优点,使简历显得非常的做作,不真实。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。能够从正反两个方面来介绍自己可以显示出你人格上的成熟,小孩子通常能够说出自己的优点但是却说不出自己的缺点,这就是不成熟。

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  5、简历不要复杂化

  有些人的简历就是一本书,几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息。曾经看到过一份简历,里面包括了大学四年的各种荣誉证书的复印本。这是一个完全没有必要的事情。当然你有必要强调自己在学校内多有优秀获得过多少奖,但是,你最好把这些内容放在简历的最后,用文字列出自己的荣誉,不要复印那些谁都不看的证书。

  6、事件相关的叙事方式

  很多人都习惯用时间顺序来列举自己的工作经历。这种方式非常不好,显得你的简历非常混乱,你比较下面这两个工作经历的简介。第二个叙述方式能够突出重点,让人力部门的人一眼就知道你是不适合这项工作。

  7、最重要的是写好简历的首尾

  任何一篇文章、任何一个段落的首尾是最能给人留下深刻印象的,这是心理学中所研究的短时记忆的特点,最能代表你的能力的经历一定要放在开始的位置,末尾更加注重你的态度和语气,为了显示出自己的谦虚和真诚,你需要在末尾添加一些自身的缺点,并且,表达出自己希望得到面试机会的愿望。有一点非常重要,在你叙述自己的缺点的时候,你要保证自己的优点足够好,否则你就会显得不自信。

  小编给大家简要的介绍了一下简历在制作的过程中需要注意的地方,好工作从做好简历开始。个人简历怎么写相信大家已经了解了。小编祝大家都有一份好工作呢。

 

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