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IN招聘会递交简历的注意事项
2018-03-10|资讯来源: 南京人才网|查看: 689

招聘会现场,人流量较大,特别是热门的招聘企业,经常被围的里三层外三层,招聘方代表应接不暇,因此,递交的个人简历被忽略甚至被遗弃的情况时常出现。

  综合自身精力和招聘会观察,小编整理了5个非常有用的招聘会简历递交事项!真的很有用!

  方法一:在简历最上方空白加粗字体写上应聘岗位

  招聘会,除了简历和证书外,你还需要带上一只黑笔。为了方便HR查阅,在遇到合适企业应聘的时候,建议,最好在简历上方空白的部位,用加大、加粗的字体,标注出你所应聘的具体岗位名称,方便HR整理简历的时候分类。

  方法二:简历要递到HR手上

  曾经见过一位求职者,因为应聘企业展位人数较多,就把自己的简历交给靠近前方的求职者,让他帮忙递交给HR。然后,他就转身走人了。我注意观察了一下被托付的求职者,他并没有把简历递交上去,而是当成垃圾,在远离应聘现场时,随手丢进了回收箱。

  简历,一定一定要亲手递交到HR手上,并且看着他们收好后再离开。

  方法三:双手递交、将文字正确方向对着HR

  在招聘方递简历的时候,先双手将简历的头朝自己,略弯腰正面递给对方,一来是对对方的尊重与重视,二来是对方方便观看,以体现心细。

  方法四:多位HR主持招聘,坐在正中的权利最大

  有时候,一个展位会出现3~5个招聘方代表。于是,很多求职者犹豫,不知道究竟该把简历递给谁。如果遇到这样的情况,不妨直接将简历交给坐在正中间的那位,因为一般坐在中间的人,都是有决定权的人。

  方法五:递交简历后稍微介绍一下自己

  递交完简历,并不代表你的任务完成了。这时候,最好再跟招聘方寒暄一下,用1分钟的时间简要的介绍一下自己。这一步骤,是为了增加HR的第一印象分。这对简历筛选和面试,都是很有益处的

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