| 人 才 猎 头 业 务 简 介 |
| 一、人才猎头的服务范围和对象： |
| 范围：为企、事业单位推荐中层以上的经营管理人才和高新技术人才。 |
| 对象：具有部门经理以上管理人才、中高级专业技术人才和具有硕士及以上学历的高级人才。 |
| 二、操作流程： |
| 1）客户提供单位营业执照副本或法人登记证复印件、单位介绍信、单位资质简介、招聘简章（详细描述岗位、任职条件、薪酬情况）等相关材料。如外地单位，还需提供当地所属的人才机构签发的《赴外招聘批准书》。 |
| 2）接受客户委托，双方签订《人才猎头协议书》，明确双方责、权、利。 |
| 3）根据客户的招聘条件、在约定的期限内，按一定比例有针对性地向用人方推荐所需人选并提供相关的可信资料；并根据乙方的要求安排面试事宜，必要时提供面试场地。同时根据客户的需要，提供意向人选的人才测评资料，并协助进行资质和信誉调查，业绩考核。 |
| 4）客户确定录用人选后，协助办理人才流动手续，并根据规定办理人事代理的有关手续。 |
| 三、试用保证： |
| 对于被客户录用的人选我们将保证三个月的试用。试用保证期内任何原因导致劳动关系解除的，我们将就此岗位迅速无偿提供候补人选。 |
| 四、总费用： |
| 一般委托猎头服务的收费标准基本上以客户所寻访职位的年薪30%计算。 |
| 五、委托定金： |
| 协议签订两日内客户应向我们支付一定数额的委托定金，定金为合同额的50%。若在客户要求的期限内我们没有向客户提供适当候补人选，并且客户要求停止推荐的，我们将返还客户该人选委托定金的70%；否则，我们将不受时间约束、持续向客户提供候补人选，直至所推荐人选被客户录用。 |
| 下载高级人才登记表 |
联 系 人：屈先生、乐小姐
电话及传真：025-84815896、84815897（O）、84815895（F）
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